一、本次招聘（遴选）录用岗位、招聘方式、资格条件

       二、报名条件
     （一)基本条件
       1.拥护中国共产党的领导，热爱中国特色社会主义，政治思想合格；遵守法律和法规，品德良好。
      2.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德。
      3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
      4.具备良好的沟通、表达能力和团队合作精神及敬业精神。
      5.无党纪、政纪处分；无刑事犯罪记录；银行信用良好。
      6.个人档案有关资料真实、完整。
      （二）有以下情形之一的人员不得报名
      1.正在从事涉及国家安全或重要机密工作，以及法律、法规规定暂不能流动的特殊岗位的人员。
      2.正在受司法机关立案侦查、纪检机关和监察部门审查，或受党纪处分所规定的影响期未满，或受政纪处分尚未解除的人员。
      3.受过刑事处罚或被开除公职的人员。
      4.《中华人民共和国企业国有资产法》、《公司法》及有关法律、法规规定的不符合任职条件的人员。
      三、招聘（遴选）程序
      招聘（遴选）工作按公开报名、资格审查、组织面试、组织考察、健康体检、研究公示等步骤进行。
     （一）公开报名
      1.报名时间：2019年11月 12日至2019年 11月26日（正常上班时间），逾期恕不受理。
      2.报名方式：采取现场报名方式。报名者需填写并提交纸质版《龙岩市龙盛融资担保有限责任公司及权属企业2019年度公开招聘（遴选）工作人员报名表》。
      3.报名地点： 
      详细地址：龙岩市新罗区龙岩大道298号兴业大厦13楼龙岩人才发展集团有限公司人才引进开发部
      联系人：张先生        联系电话：0597-2822833
      4.报名相关事宜： 
      免费报名，报名人员应提供以下材料： 
      （1）《龙岩市龙盛融资担保有限责任公司及权属企业2019年度公开招聘（遴选）工作人员报名表》、本人身份证（或户籍证明）、学历（含学信网查询记录复印件）、学位、职（执）业资格、专业技术职称职务任职资格证书等材料原件及复印件〔证明取得时间和工作经历截止时间为2019年11月1日，报名材料（除原件外）恕不退回〕。报名101、102岗位的还应提供在银行工作期间的年度考核材料复印件（提供原件核对）。近期免冠两寸照片2张。 
      （2）原则上报考者只允许报名其中一个岗位，报考者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。 
      （二）资格审查
      由招聘（遴选）工作领导小组组织收集整理报名材料并对照任职资格条件进行初审，通过后报考者方可进入下一招聘（遴选）环节。当岗位招聘（遴选）人数与资格审查通过人数比例不足1:3时，由招聘（遴选）工作领导小组研究是否开考，如组织开考的，面试成绩需高于70分（含70分）才有资格进入下一阶段招聘（遴选）环节。
      （三）组织面试
      资格审查合格者，进入面试。面试采取结构化面试方式进行。面试由招聘工作领导小组组织5-7名专家组成考官专家组，面试由考官当场打分，采取去掉一个最高分和一个最低分后，求平均分的方法得出考生面试成绩。
      考生总成绩计算方式：
      1.未设置加分项的岗位考生总成绩=面试成绩
      2.设置加分项的岗位考生总成绩=面试成绩+专项加分
      专项加分设置具体如下：
      1.设置岗位：龙岩市龙盛融资担保有限责任公司公开遴选的项目经理（一）（职位代码：101）、项目经理（二）岗位（职位代码：102）；龙岩市龙盛融资担保有限责任公司公开招聘的核保专员岗位（职位代码：201）；龙岩市住房置业担保有限责任公司公开招聘的客户经理岗位（职位代码：301）。
      2.专项加分标准：
      （1）职位代码101、102岗位：曾获得银行优秀或先进个人荣誉表彰的加2分（需提供有效证明材料）。
      （2）职位代码201、301岗位：曾获得银行等金融机构优秀或先进个人荣誉表彰的加2分（需提供有效证明材料）。
      （四）组织考察
      根据招聘（遴选）人数按1:1的比例，按总成绩从高到低，确定考察人选, 用人单位重点考察确定人选有无违法犯罪、有无违反计生综治及银行征信问题等。
      （五）健康体检  
      体检要求参照国家规定的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，由用人单位组织，费用自理。拟聘用人员因个人原因放弃、体检不合格及其它原因不能录用的，由招聘（遴选）工作领导小组研究是否按考生总成绩排名递补录用人员。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的应聘者，取消聘用资格。
      （六）研究公示
      按规定程序和标准，从考察情况、体检结果合格且无违反国家法律、法规、政策人员中综合考虑，择优确定拟聘用人员。对有违反国家法律、法规、政策的人员，一经发现，用人单位有权不予聘用。
      经确定的拟聘用人员，在e龙岩、龙岩投资发展集团有限公司官网、龙岩人才发展集团有限公司官网及其微信公众号等公示，公示期为7天。
      四、员工管理和待遇
      1.本次招聘（遴选）录用人员可由用人单位根据工作需要安排工作单位、工作岗位、工作地点，被录用人员须服从招聘单位的安排。
      2.试用期满且经考核合格者，正式聘用（劳务派遣用工与劳务派遣公司签订合同），聘用人员待遇标准按用人单位有关规定执行，试用期考核不合格者不予聘用。
      3.聘用人员应遵守国家有关的法律、法规、政策的规定及企业相关规章制度。入职前，积极收回外挂证书，不参与职称及执（职）业资格证书外借单位的经营管理等兼职活动，因职称及执（职）业资格证书外借而产生的一切法律后果由本人承担。
      五、其他事项
      1.报考人员所留的联系方式应准确无误，确保能够及时联系。因无法联系影响聘用的，后果由应聘人员自负。
      2.招聘（遴选）全过程接受相关纪检监察部门人员的监督。
      3.公告解释权归龙岩人才发展集团有限公司和龙岩市龙盛融资担保有限责任公司。
      附件：《龙岩市龙盛融资担保有限责任公司及权属企业2019年度公开招聘（遴选）工作人员报名表》 /fileload/file/zonl/20191112/20191112173235_0664.docx

                

                                                                                    龙岩人才发展集团有限公司
                                                                                           2019年11月 12日